近日，市國資委發(fā)布《關(guān)于表彰市國資系統2022年度優(yōu)秀基層黨建“書(shū)記項目”的通知》，集團公司黨委書(shū)記項目《“六融六促”勇挑重擔  提質(zhì)增效創(chuàng )新發(fā)展》獲評市國資系統2022年度優(yōu)秀基層黨建“書(shū)記項目”，這也是集團公司連續兩年獲得此項榮譽(yù)。

2022年，集團公司黨委深入學(xué)習宣傳貫徹落實(shí)黨的二十大精神，全面實(shí)施“六融六促”書(shū)記項目，緊緊圍繞“堅持黨建融通思想，促進(jìn)政治責任扛牢扛實(shí)；堅持黨建融進(jìn)基層，促進(jìn)黨建品牌創(chuàng )先爭優(yōu)；堅持黨建融于管理，促進(jìn)管控機制規范高效；堅持黨建融聚隊伍，促進(jìn)人才強企戰略實(shí)施；堅持黨建融入紀律，促進(jìn)高壓態(tài)勢始終保持；堅持黨建融洽氛圍，促進(jìn)企業(yè)文化溫暖人心”六個(gè)方面把黨的領(lǐng)導貫穿國企改革和市場(chǎng)化轉型全過(guò)程，主動(dòng)服務(wù)和融入全市新發(fā)展格局，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)集團高質(zhì)量發(fā)展，為全市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展奉獻國投力量。

堅持黨建融通思想，促進(jìn)政治責任扛牢扛實(shí)。堅決落實(shí)“第一議題”制度，扎實(shí)推動(dòng)黨史學(xué)習教育常態(tài)化長(cháng)效化，認真學(xué)習宣傳貫徹黨的二十大精神，結合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際開(kāi)展了知識競賽、主題演講、征文比賽、微黨課大賽等系列活動(dòng)，多措并舉掀起學(xué)習熱潮。切實(shí)履行意識形態(tài)主體責任，開(kāi)展維護意識形態(tài)安全工作專(zhuān)項排查。依托理論學(xué)習中心組、“三會(huì )一課”、“主題黨日活動(dòng)”等多種載體和形式，牢牢把握正確輿論方向。

堅持黨建融進(jìn)基層，促進(jìn)黨建品牌創(chuàng )先爭優(yōu)。大力加強黨建的基本組織、基本隊伍、基本制度“三基建設”，深化“書(shū)記項目”提質(zhì)增效，推進(jìn)“一支部一品牌”建設，打造可聽(tīng)、可看、可學(xué)的黨建示范點(diǎn)。各級黨組織書(shū)記親自?huà)鞄?、靠前指揮，形成書(shū)記項目23個(gè)，黨建品牌33個(gè)，基層黨組織的創(chuàng )造力、凝聚力、戰斗力不斷增強。充分利用“學(xué)習強國”APP、“國投智慧黨建”App，營(yíng)造了濃厚的線(xiàn)上黨建氛圍。

堅持黨建融于管理，促進(jìn)管控機制規范高效。錨定市委市政府對集團公司的定位，印發(fā)《集團本部部室職能調整和所屬企業(yè)重組整合、定位提升方案》，形成了能源新能源、雙碳環(huán)保兩大主業(yè)，資產(chǎn)管理、醫療大健康、通用設備制造三項輔業(yè)，資本運作協(xié)同共進(jìn)的“2+3+1”產(chǎn)業(yè)發(fā)展體系，發(fā)展方向進(jìn)一步清晰明確。完成集團公司首次發(fā)債，進(jìn)一步拓寬了融資渠道，走出從傳統融資方式向市場(chǎng)化融資方式轉變的關(guān)鍵一步?！缎熘輫都瘓F改革三年行動(dòng)實(shí)施方案》所列出的83項重點(diǎn)改革任務(wù)全部完成，實(shí)現圓滿(mǎn)收官。

堅持黨建融聚隊伍，促進(jìn)人才強企戰略實(shí)施。堅持黨管干部、黨管人才原則，加強年輕干部隊伍建設，在敢為善為、務(wù)實(shí)落實(shí)中形成擼起袖子加油干、撲下身子抓落實(shí)的良好風(fēng)氣。印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規范和加強集團公司干部人事管理工作的意見(jiàn)》等文件，邀請市委黨校專(zhuān)家教授走進(jìn)“國投大講堂”開(kāi)展干部教育培訓。積極實(shí)施經(jīng)理層任期制和契約化管理，“一企一策”建強配優(yōu)領(lǐng)導班子。大力健全市場(chǎng)化用人機制，完善競聘上崗和末等調整、不勝任退出等工作機制，做到干部能上能下、人員能進(jìn)能出、薪酬能增能減，為企業(yè)改革發(fā)展提供強有力的人才支撐。

堅持黨建融入紀律，促進(jìn)高壓態(tài)勢始終保持。落實(shí)全面從嚴治黨主體責任，召開(kāi)2022年度全面從嚴治黨工作會(huì )議，制定全面從嚴治黨主體責任和黨委成員“一崗雙責”責任清單，與班子成員、直屬黨組織和本部部室負責人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)》《廉潔從業(yè)責任書(shū)》。開(kāi)展“紀檢監察干部能力素質(zhì)提升行動(dòng)”和“勤廉伴青春”主題活動(dòng)，廉政教育活動(dòng)107次，受教育黨員職工達4000人次。各級紀檢部門(mén)參加董事會(huì )、總經(jīng)理辦公會(huì )及研究“三重一大”事項的會(huì )議共計135次，參加招投標監督44次。制定《集團公司廉政風(fēng)險大排查隱患大整治工作方案》，全集團共自查上報廉潔風(fēng)險點(diǎn)462個(gè)，發(fā)現隱患問(wèn)題200個(gè)，已立行立改問(wèn)題189個(gè)，持續整改問(wèn)題11個(gè)，針對性地提出整改措施549條，修訂完善各類(lèi)防范制度258項，計劃建立防范制度30項。組織“六位一體”聯(lián)合調查組進(jìn)行專(zhuān)項督查，發(fā)現問(wèn)題80余個(gè)，提出整改建議146條，有效規范權力運行。調查核實(shí)紀委信訪(fǎng)舉報問(wèn)題線(xiàn)索13件，辦結問(wèn)題線(xiàn)索10件。

堅持黨建融洽氛圍，促進(jìn)企業(yè)文化溫暖人心。堅持黨建帶團建帶群建，把員工群眾緊緊團結凝聚在黨組織周?chē)?。加強安全生產(chǎn)和疫情防控，開(kāi)展了安全大檢查“回頭看”、二十大前安全生產(chǎn)專(zhuān)項檢查等工作49次，排查出安全問(wèn)題或隱患點(diǎn)248個(gè)，整改完成率100%。年初610余名黨員干部職工就地轉為志愿者下沉社區開(kāi)展服務(wù)，分布社區超過(guò)110個(gè)。中秋節前向33名困難黨員和群眾發(fā)放慰問(wèn)物資，與沛縣朱寨鎮燕牌坊村開(kāi)展“城鄉結對、文明共建”活動(dòng)，先后組織健康宣教進(jìn)社區、“一日捐”等活動(dòng)，組織青年參加七夕讀書(shū)會(huì )等聯(lián)誼交友會(huì )，讓國投特色“融合”文化成為推動(dòng)創(chuàng )新的“驅動(dòng)力”、激發(fā)創(chuàng )效的“源動(dòng)力”。

下一步，集團公司黨委將以“書(shū)記項目”為引領(lǐng)，持續深化黨建品牌建設，充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導核心作用、黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，寫(xiě)好“深度融合”這篇大文章，開(kāi)啟打造區域一流產(chǎn)業(yè)投資集團新實(shí)踐，在奮力譜寫(xiě)中國式現代化徐州新實(shí)踐中展現國投擔當。