為堅決整改紀律作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設走深走實(shí)，6月26日下午，能源集團召開(kāi)紀律作風(fēng)整頓推進(jìn)會(huì )，能源集團班子成員、各部室及各全資控股公司相關(guān)負責人參加會(huì )議。

會(huì )議認為，作風(fēng)建設關(guān)乎企業(yè)形象、關(guān)乎事業(yè)成敗，既是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù)，又是一項現實(shí)而緊迫的工作，具有極端重要性，絕不能有一絲一豪的放松。當前，能源集團依然存在個(gè)別干部職工紀律觀(guān)念淡薄、責任意識和擔當意識不強等問(wèn)題，必須下大力氣加以整改。進(jìn)一步嚴肅工作紀律、整頓工作作風(fēng)，對于廣大干部職工提高政治素質(zhì)、強化紀律觀(guān)念、增強責任意識、提升能力水平具有十分重要的意義。

會(huì )議指出，解決作風(fēng)紀律方面的諸多問(wèn)題，不可能畢其功于一役，也不可能一蹴而就，必須長(cháng)期抓、抓長(cháng)期，反復抓、抓反復，持之以恒、常抓不懈，善始善終、善作善成，馳而不息正風(fēng)肅紀，使作風(fēng)建設在干部職工腦海中落地生根，讓規矩成為習慣，讓習慣成為自然。要抓住問(wèn)題要害，針對暴露出的各類(lèi)問(wèn)題和現象，全體干部職工要對號入座，深刻進(jìn)行自我檢查、自我剖析，迅速加以整改。

會(huì )議強調，要嚴格壓實(shí)各級工作責任。要發(fā)揮好領(lǐng)導班子的“帶動(dòng)”作用，增強“看齊意識”，向紀律規矩看齊，向規章制度看齊，以高度的政治自覺(jué)，切實(shí)把嚴肅工作紀律、改進(jìn)工作作風(fēng)擺在更加突出的位置。要發(fā)揮好中層干部的“推動(dòng)”作用，各部室、各所屬企業(yè)主要負責人要有敢于擔當的膽識，進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)、增強素質(zhì)，真正作好表率，做到守土有責、獨當一面。要發(fā)揮好廣大職工的“聯(lián)動(dòng)”作用，始終上緊發(fā)條、擰緊螺絲、關(guān)緊閥門(mén)，自筑“防火墻”、自套“緊箍咒”、自設“高壓線(xiàn)”，切實(shí)練就金剛不壞之身。要發(fā)揮好規章制度的“驅動(dòng)”作用，堅持把“制度管人、流程管事”作為加強紀律、改進(jìn)作風(fēng)的重要抓手，用規章制度約束干部職工的工作行為，持續推動(dòng)作風(fēng)轉變。