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集團要聞

2025-05-30

徐州國投集團與江蘇鳳凰置業(yè)簽署戰略合作協(xié)議

5月29日,江蘇鳳凰出版傳媒集團黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)、副總經(jīng)理,江蘇鳳凰置業(yè)投資股份有限公司董事長(cháng)王譯萱,江蘇鳳凰置業(yè)投資股份有限公司總經(jīng)理張淼磊一行到訪(fǎng)徐州國投集團。徐州國投集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)孟光,黨委委員、副總經(jīng)理王濤及環(huán)投公司、虛擬電廠(chǎng)相關(guān)負責人參與座…

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徐州國投集團黨委專(zhuān)題研究意識形態(tài)工作

2020-11-24 3345

11月23日下午,集團公司黨委在15樓會(huì )議室召開(kāi)會(huì )議專(zhuān)題研究意識形態(tài)工作,會(huì )議由黨委書(shū)記李曉東主持,副書(shū)記姜巖、莊昱,黨委委員梁棟、楊韌、郭壘、翟靜參加會(huì )議。根據黨委會(huì )工作需要,集團公司辦公室、黨群與人力資源部、紀委辦公室相關(guān)負責人列席會(huì )議。

會(huì )議集體學(xué)習了《習近平談治國理政》第三卷《自覺(jué)承擔起新形勢下宣傳思想工作的使命任務(wù)》《用新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想鑄魂育人》及《新時(shí)代黨的意識形態(tài)工作的指導綱領(lǐng)——深入學(xué)習和貫徹落實(shí)習近平關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述》,莊昱、郭壘作學(xué)習交流發(fā)言,其他黨委委員作補充發(fā)言。

會(huì )議審議通過(guò)了《中共徐州國投集團委員會(huì )意識形態(tài)工作責任制實(shí)施細則》《中共徐州國投集團委員會(huì )意識形態(tài)陣地管理辦法》。

會(huì )議對集團公司黨委做好當前和今后一個(gè)時(shí)期的意識形態(tài)工作進(jìn)行了安排部署。

會(huì )議認為,意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作,關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全。集團公司各級黨組織要切實(shí)強化主體責任,高度重視,加強領(lǐng)導,重視并發(fā)揮好意識形態(tài)工作的重要作用,進(jìn)一步提高政治站位,從中國特色社會(huì )主義事業(yè)長(cháng)遠發(fā)展的戰略高度認識意識形態(tài)工作,進(jìn)一步提高做好新時(shí)代意識形態(tài)工作的能力,牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權、管理權和話(huà)語(yǔ)權,唱響主旋律,堅守主陣地,凝聚正能量,發(fā)出好聲音。要深刻認識意識形態(tài)工作的極端重要性、深刻認識意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的嚴峻性,深刻認識抓好意識形態(tài)工作的關(guān)鍵點(diǎn)。

會(huì )議指出,做好當前和今后一個(gè)時(shí)期的意識形態(tài)工作,應做好以下幾個(gè)方面:

1.嚴格落實(shí)責任,提高意識形態(tài)工作領(lǐng)導力。要充分認識意識形態(tài)工作的極端重要性,把意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權、管理權、話(huà)語(yǔ)權牢牢掌握在手中。要做到“四個(gè)講清楚”:即講清楚國投自己的歷史傳統;講清楚國投自己的精神追求;講清楚國投自己的優(yōu)秀文化;講清楚國投自己的發(fā)展愿景,這樣才能牢牢的掌握話(huà)語(yǔ)權。

2.增強履職自覺(jué),形成意識形態(tài)工作整合力。意識形態(tài)工作是黨的工作的重要組成部分,也是各級黨組織必須抓好的分內之事。各級黨組織要自覺(jué)承擔政治責任和領(lǐng)導責任,切實(shí)增強抓好意好識形態(tài)工作的履職自覺(jué),主動(dòng)謀劃和推動(dòng)意識形態(tài)工作。黨組織書(shū)記要履行好第一責任,親自抓、帶頭管、負首責;分管領(lǐng)導要履行好直接責任,協(xié)助一把手抓好統籌協(xié)調指導工作;其他班子成員要履行好“一崗雙責”,抓好職責范圍內的意識形態(tài)工作。

3.加強陣地建設,營(yíng)造意識形態(tài)工作影響力。抓陣地建設,一是要方向上明了,嚴格貫徹中央及省市委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署,堅持什么、反對什么,提倡什么、抵制什么,都要符合上級要求,有令必行、有禁必止,確保工作不偏向、不走調。二是要形成輪動(dòng)效應,為國投發(fā)展營(yíng)造強大的輿論環(huán)境,為國投發(fā)聲,為國投造“勢”。

4.建立健全機制,掌握意識形態(tài)工作控制力。即建立意識形態(tài)安全工作的防范機制、意識形態(tài)建設的應急機制、意識形態(tài)工作的保障機制。

會(huì )議強調,今年是集團公司組建10周年,是“十三五”規劃的收官之年,面對新形勢、新任務(wù)、新挑戰,集團公司黨委將堅定不移地貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想,貫徹落實(shí)中央、省市委和市國資委黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署,以更加飽滿(mǎn)的工作熱情,更加良好的精神狀態(tài),更加扎實(shí)的工作作風(fēng),抓好意識形態(tài)工作,為我市推進(jìn)國資國企改革、打造貫徹新發(fā)展理念區域樣板、建設“強富美高”新徐州、高水平全面建成小康社會(huì )貢獻國投智慧和國投力量。

關(guān)注徐州國投

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