3月29日下午，集團公司發(fā)展戰略部召開(kāi)2021年第二次內部例會(huì )，開(kāi)展經(jīng)濟政策專(zhuān)題學(xué)習。

會(huì )上，具體學(xué)習了習近平總書(shū)記在中央經(jīng)濟工作會(huì )議上的重要講話(huà)精神。會(huì )議認為，習近平總書(shū)記的講話(huà)高屋建瓴、博大精深，從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局和戰略高度，全面總結2020年以來(lái)的經(jīng)濟工作，深刻分析當前經(jīng)濟形勢，部署了2021年經(jīng)濟工作。這次學(xué)習為扎實(shí)做好新發(fā)展階段的經(jīng)濟工作、乘勢而上開(kāi)啟十四五發(fā)展新征程，提供了科學(xué)指引和系統指導。會(huì )上結合國內大循環(huán)為主體、國內國際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局的構建理論，學(xué)習了黨中央對當前經(jīng)濟形勢的研判，面對復雜形勢，要以更高站位，從多個(gè)維度、多種視角深化思考，開(kāi)展工作，做到長(cháng)期與短期相結合、國際與國內相結合、宏觀(guān)與微觀(guān)相結合、總量與結構相結合。

會(huì )議還對《啟迪之星創(chuàng )新項目白皮書(shū)（智能制造產(chǎn)業(yè)篇）》進(jìn)行了學(xué)習。啟迪之星始建于1999年，是科技部火炬中心認定的首批國家級孵化器，確立了“孵化+投資”的發(fā)展模式和專(zhuān)業(yè)孵化器的發(fā)展方向，在全球建立孵化基地150多個(gè)，擁有創(chuàng )新孵化面積超40萬(wàn)平方米，創(chuàng )新網(wǎng)絡(luò )覆蓋國內外80多個(gè)城市和地區。在此基礎上搭建的啟迪全球科技創(chuàng )新生態(tài)體系聚集了大量的新產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)、技術(shù)、人才，已經(jīng)成為國內最大的“雙新”種子庫。會(huì )上，就重點(diǎn)領(lǐng)域、前沿項目的未來(lái)合作可能性進(jìn)行了討論，為下一步集團公司多元化、高質(zhì)量產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展提供項目參考。

3月31日上午，黨群與人力資源部為進(jìn)一步完善人力資源管理體系，建立智慧化管理架構，實(shí)現集團公司人力資源管理現代化，在集團公司12樓黨建活動(dòng)室召開(kāi)集團公司黨群與人力資源部2021年第三次工作例會(huì )暨移動(dòng)端人力資源管理系統學(xué)習培訓會(huì )。集團公司各部室聯(lián)絡(luò )員、二級平臺公司人力專(zhuān)員參加會(huì )議。

會(huì )上，大數據公司相關(guān)負責人對移動(dòng)端人力管理系統功能做詳細介紹，對員工信息、工資薪酬、時(shí)間管理各版塊的使用方法進(jìn)行說(shuō)明，通報了各平臺公司及其下屬公司現階段人力信息完成情況，提高基本信息完整度。

參會(huì )人員認真聽(tīng)取了移動(dòng)端人力管理系統的各項功能，并對培訓中存在的疑問(wèn)進(jìn)行了及時(shí)溝通，就整個(gè)系統的優(yōu)化設置提出了提出意見(jiàn)和建議。期間，認真探討了各單位在填報信息時(shí)遇到的困難，指導各公司有效填寫(xiě)人員信息，詳細介紹信息計算機制，并就一些難點(diǎn)問(wèn)題向進(jìn)行了現場(chǎng)示范教學(xué)。

黨群與人力資源部就基礎信息錄入提出具體要求，要求各平臺公司要切實(shí)擔起監督督促責任，于4月2日前完成信息錄入，確保信息完整度超過(guò)80%。

通過(guò)本次培訓，參會(huì )人員對于移動(dòng)端人力管理系統有了詳細了解，這為該系統在集團公司的全面推廣和使用提供較大幫助，為實(shí)現集團公司智慧化管理奠定基礎。