2月16日，大屯煤電中心醫院召開(kāi)2022年工作會(huì )議暨職工代表大會(huì )，總結2021年工作，部署2022年任務(wù)。集團公司副總經(jīng)理翟靜出席會(huì )議并講話(huà)。院領(lǐng)導班子、職工代表、受表彰人員參加會(huì )議，各部（科）室負責人列席會(huì )議。

翟靜在講話(huà)中肯定了大屯煤電中心醫院一年來(lái)發(fā)生的變化和取得的成績(jì)，從“凝心”“聚力”“實(shí)干”三個(gè)方面對醫院工作提出要求。他指出，2022年是繼往開(kāi)來(lái)的一年，全體干部職工要凝聚干事創(chuàng )業(yè)的決心，要樹(shù)立醫院今后一定能夠成功、一定能夠發(fā)展很好的信心。圍繞“聚力”，翟靜強調，一是院領(lǐng)導要充分發(fā)揮民主集中制，在謀劃醫院發(fā)展頂層設計上再加力。二是所有職工要在不同崗位上各盡其力，把本職工作做實(shí)做細做好，做出“新”做出“亮”、做出更大成效，形成強大的干事創(chuàng )業(yè)的合力。對于2022年的目標任務(wù)落實(shí)，要從上到下突出“實(shí)干”，抓好強化落實(shí)，形成“自上而下抓落實(shí)、人人抓落實(shí)、各個(gè)環(huán)節抓落實(shí)、齊抓共管抓落實(shí)”的局面。

黨委書(shū)記孫守訪(fǎng)在講話(huà)中指出，2021年全院干部職工發(fā)揚孺子牛、拓荒牛、老黃牛精神，克服種種困難，取得了一個(gè)又一個(gè)可圈可點(diǎn)的成績(jì)。對于醫院存在的問(wèn)題和矛盾，要堅定不移地實(shí)施有效改革，破解矛盾，消除發(fā)展障礙。為確保完成2022年工作提出十項要求，一是不打和牌，二是克服惰性，三是少發(fā)牢騷，四是三級聯(lián)動(dòng)，五是條塊結合，六是閉環(huán)管理，七是拓展市場(chǎng)，八是團隊精神，九是公道正派，十是追究追責。全院干部職工要始終手拉手、心連心，始終保持勇毅篤行向未來(lái)的堅定，始終展現虎虎生威再出發(fā)的雄風(fēng)，在新的趕考路上創(chuàng )造令人刮目相看的業(yè)績(jì)。

院長(cháng)張心海作工作報告，對2021年進(jìn)行了回顧總結，對2022年工作進(jìn)行安排部署。他指出，2022年要圍繞落實(shí)“13109”工作思路，即一個(gè)核心、三個(gè)專(zhuān)項、十個(gè)重點(diǎn)，著(zhù)力抓好黨的建設、經(jīng)營(yíng)創(chuàng )收、隊伍建設、體制機制改革、醫療質(zhì)量提升、安全生產(chǎn)工作、建院50周年系列活動(dòng)、文化建院、就醫環(huán)境改善九項重點(diǎn)工作，振奮精神、乘勢而上、加快步伐、團結奮斗，用辛勤的勞動(dòng)和汗水，創(chuàng )造醫院美好的明天。

會(huì )議傳達了集團公司2022年工作會(huì )議精神，對院領(lǐng)導班子、院務(wù)公開(kāi)工作滿(mǎn)意度進(jìn)行了測評，通過(guò)了《工作報告決議》《關(guān)于職工教育培訓情況的報告決議》《關(guān)于職工福利資金預算情況的報告》等，院長(cháng)與科室負責人代表簽訂了經(jīng)營(yíng)責任狀、安全責任書(shū)、黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)。為2021年先進(jìn)工作者及先進(jìn)集體進(jìn)行了頒獎，先進(jìn)工作者代表進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言。