近日，勞代公司前往蘇州、上海多家企業(yè)進(jìn)行實(shí)地考察走訪(fǎng)，學(xué)習借鑒兄弟城市人力資源管理工作的新方法、新經(jīng)驗，著(zhù)力提升公司人力資源管理水平，提高人崗匹配度。

在蘇州，勞代公司先后拜訪(fǎng)了蘇州人力資源行業(yè)協(xié)會(huì )和中國領(lǐng)先人力資源外包服務(wù)機構英格瑪人力資源集團，詳細了解了蘇州市人力資源市場(chǎng)發(fā)展情況，英格瑪人力資源集團的企業(yè)規模、主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍和企業(yè)文化等情況。在上海，勞代公司跟隨當地人力資源協(xié)會(huì )參觀(guān)了薪太軟、第一資源等人力資源公司，并分別就人力資源管理軟件、未來(lái)人力資源發(fā)展規劃、企業(yè)融資、資金運轉、人才培養等方面進(jìn)行交流。

此次考察交流，為勞代公司今后的發(fā)展提供了思路。下一步，勞代公司將認真總結經(jīng)驗，對標行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)，找準差距，力爭在主營(yíng)業(yè)務(wù)拓展、人力資源系統上線(xiàn)等方面完成轉型和升級，逐步打造品牌效應，積極開(kāi)拓人力資源服務(wù)外包業(yè)務(wù)，實(shí)現公司多元化發(fā)展。