為切實(shí)提高人事檔案管理人員的業(yè)務(wù)水平和專(zhuān)業(yè)能力，打造政治過(guò)硬、專(zhuān)業(yè)過(guò)硬、紀律過(guò)硬的“硬核”管檔隊伍，12月14日下午，徐州國投集團干部人事檔案工作業(yè)務(wù)培訓會(huì )在國投集團12樓會(huì )議室召開(kāi)。會(huì )議邀請了干部一處張文姬同志授課，國投集團各二級公司人力資源部門(mén)負責人、人事檔案業(yè)務(wù)骨干，三級公司人力資源工作人員等46人參加會(huì )議。

會(huì )議圍繞干部人事檔案材料歸檔范圍和分類(lèi)標準、干部人事檔案專(zhuān)項審核工作等方面展開(kāi)，并對與會(huì )人員進(jìn)行了細致地業(yè)務(wù)輔導。

會(huì )議強調，一要高度重視，加強管檔主體意識。各所屬公司要在思想上對人事檔案工作予以高度重視，以本次學(xué)習輔導為契機，切實(shí)提高站位，充分認識人事檔案工作的重要意義，認真把所學(xué)所獲消化吸收，真正指導實(shí)踐，不斷提升人事檔案工作質(zhì)量，不斷發(fā)揮人事檔案在干部管理中的重要作用。二要注重提升，加強管檔隊伍建設。要結合培訓內容，在檔案內容方面查“缺”，及時(shí)補充，確保完整；在檔案邏輯方面查“錯”，依規認定，確保準確；在檔案裝訂方面查“亂”，規范加工，確保美觀(guān)。嚴格對照人事檔案整理標準，認真對照檢查，落實(shí)整改措施。三要嚴守紀律，加強管檔責任意識。要嚴格遵守人事檔案管理各項規章制度，嚴禁涂改、抽取、撤換、添加檔案材料，不得擅自拍攝、復制檔案內容，不得泄露或擅自向外公布檔案內容，繃緊保密安全這根弦，增強風(fēng)險防范意識，用嚴謹的工作態(tài)度對待“經(jīng)手的每一本檔案”。

參訓干部紛紛表示，本次培訓內容豐富，涵蓋人事檔案管理工作全過(guò)程，具有很強的指導性和操作性，會(huì )后一定將本次培訓的學(xué)習成果運用到實(shí)際工作中，更好實(shí)現本單位人事檔案管理工作提質(zhì)增效。

本次培訓通過(guò)面對面、點(diǎn)對點(diǎn)講業(yè)務(wù)，進(jìn)一步提高了集團公司人事檔案工作人員對檔案政策和業(yè)務(wù)標準的系統把握，加強了人事檔案規范化、科學(xué)化建設，有助于更好發(fā)揮人事檔案工作服務(wù)在國投集團高質(zhì)量發(fā)展中的作用。